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白领随口问送菜工月薪听闻12000元瞬间品市场和消费

时间:2020-02-15 19:42:58 来源:互联网 阅读:0次

白领逃离北上广深 二线城市求职竞争反超一线

与春季相比,想要在今年夏天找到一份白领工作,你需要克服更多的竞争对手。另外,愈来愈多的白领选择离开“北上广深”,迁移至经济发展情势较好、发展空间大的二线城市,使就业压力也随之迁徙。

昨日,智联招聘发布《2015年夏季中国雇主需求与白领人材供给报告》,通过对发布在站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析,描绘出全国夏季求职市场的新动向。

智联招聘全站在线数据显示,2015年夏季,全国人材供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为29.3,也就是说平均一个职位收到29.3份简历。相比2015年春季,竞争更加剧烈。

分析认为,竞争指数上升的原因主要由夏季整体岗位需求下落导致。由于白领习惯于在春节后跳槽,而2015年春节时段晚于平常,因此出现了跳槽延长至夏季的现象。

从各城市竞争指数来看,沈阳以34.0的竞争指数高居榜首,其次是成都、苏州。

东北城市夏季求职期的竞争指数较高,沈阳、大连、长春和哈尔滨分别位居第1、4、5和第12位。东北经济结构转型的不断深入带来职业构成的不断更新。某些传统职位数量下落甚至消失,从事传统职业的白领不能不转移到其他职业谋求工作机会,造成职位竞争压力增大。

“北上广深”四大城市的职位竞争指数均未进入前五位,北京位居第8位,深圳位居第9位,上海和广州分别位居第11和第13位。报告认为,这与一线城市工作生活压力增大、生态环境恶化、限房限车等政策不断施压等因素有关。

从不同性质企业的竞争指数情况来看,白领求职扎堆在国企和外企,民企遭到冷落。民营企业提供了中国劳动力市场绝大部分的岗位,但对求职者的吸引力较弱,竞争指数较低。

薪酬方面的数据显示,上市公司和外商独资企业薪酬,平均7011元;其次是国企,平均薪酬为6851元;民营企业和事业单位薪酬。

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