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程序猿们想让更多的妹子成为同事吗科技女性

时间:2019-07-09 22:27:17 来源:互联网 阅读:0次

程序猿们,想让更多的妹子成为同事吗? - 科技,女性

2月7日消息,据国外媒体报道,社交络公司首席运营官、女权主义者雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)推动更多的女性从事科技职业,追求自己事业和生活的成功。对于所有创新来说,科技仍然是男人的世界,这是雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)很清楚的现实。在2008年加盟Facebook担任其首席运营官之前,这位45岁的作者和两个孩子的母亲,曾在谷歌担任全球销售及运营副总载将近7年时间。尽管桑德伯格所营造的职业生涯令人景仰,但她无法忽视科技业性别不平等问题。因此在2013年,她出版了《向前一步:女性、工作和领导意志》(Lean In: Women, Work, and the Will to Lead)。这本带有部分自传和部分宣言式的畅销书,激发起一个叫向前一步的圈子,这是一个接近21600人组成的一个群体,遍及97个国家,群体里的成员互相支持,以追求自己在职场和生活中的成功。现在,桑德伯格正在影响更加年轻的人。周五,Facebook宣布同LinkedIn、和安妮塔博格研究所(Anita Borg Institute)合作,建立针对学习计算机科学或工程女性的“圈子”(Circles)。只有18%的女性学生主修计算科学,较1985年的35%低了很多。通过在大学校园提供“向前一步圈子”(Lean In Circles),桑德伯格希望更多的女性学生将选择科技职业并且予以坚持。“成见的东西——这影响着领导能力,也影响着科技领域——完全地在自我强化,”桑德伯格对互联博客站Mashable表示,“在领导层没有更多女性,是因为更多的女性没有领导才能。因此,我们没有想到女性担任领导人。描绘一个领导人,自然地就会想到是一个男人。“这是一个无聊的问题,你不得不让更多的女性感觉对她们有更多的支持。因此,作为男性如何解决这个问题?你要给予女性同行支持。”目前超过330个大学校园建有Circles,包括哈佛大学、纽约大学、斯坦福大学和田纳西大学。桑德伯格和LinkedIn首席执行官杰夫·韦纳(Jeff Weiner)计划举行学生视频交流会,Facebook和LinkedIn将开发规划并且给予工作人员时间来帮助指定的女生管理Circles。致力于推动女性参与科学研究的一年一度“葛丽丝·霍普女性计算科学大会”(Grace Hopper Celebration for Women in Computing)的组织者安妮塔博格研究所,将提供教育资料和权威指导,这些权威包括GoogleX的显示视觉技术主管玛丽·卢·吉普森(Mary Lou Jepsen)、着名计算机科学家玛丽亚·克拉韦(Maria Klawe),以及计算机工程师弗朗西丝·E·艾伦(Frances E. Allen)。“对于经常感到孤独或不自信的学生来说,这是一个走到一起和互相学习的机会,”安妮塔博格研究所总裁兼首席执行官特勒·惠特尼(Telle Whitney)表示。包括田纳西大学高年级学生杰西卡·博莱斯(Jessica Boles)在内的学生表示,他们参与校园Circles很受益。哥伦比亚大学交换留学生玛丽亚·赫尔韦克(Maria Hollweck)表示,参与Circle增强了她从事科技职业的信心。至于桑德伯格呢?Facebook这位高管仍然还要亲自为她的7岁女儿和9岁的儿子穿衣。这意思是,男人和女人的区别是被相当坚固地规定的,她必须执行。“现在世界对于她们是相当狭窄的,”桑德伯格表示,“也许有一天,我的儿子会希望呆在家里工作并且做全职父亲。这个世界需要鼓掌欢迎,并且支持他这样做,如果你责骂做全职父亲,那支持就不存在了。某一天我的女儿也许希望成为一个伟大的工程师或一位做大的领导,而现在实现这个要难于男人。因此,这需要改变,要为下一代改变这种情况。”

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